锻造武将的属性分配直接影响装备锻造效率和品质提升。武将的六维属性包括武力、智力、统率、速度、政治和魅力，其中魅力属性对锻造官委任效果起决定性作用。锻造官的选择应优先考虑魅力值高的武将，如毛玠、刘禅、步练师等，通过拆解战法或加点方式提升其魅力属性，从而降低材料消耗并提高高阶装备产出概率。

锻造武将的属性加点需遵循专精魅力原则，将全部可分配属性点投入魅力值。魅力值每提升1点，可减少约0.5%的材料消耗，同时增加珍品装备的锻造概率。三星武将毛玠作为铜币可获取的基础锻造官，在游戏初期性价比极高，其战法慧心可通过拆解后赋予其他高魅力武将使用。进阶阶段可选用四星步练师或五星曹植等更高阶锻造官，这些武将的基础魅力成长值更为优秀。

锻造系统的运作机制与铁匠铺等级密切相关。当君王殿达到6级解锁铁匠铺后，锻造功能正式开启，建议优先培养1-2名专职锻造官。锻造官的培养需要兼顾等级提升与属性分配，每10级获得的属性点应全部投入魅力，每次进阶额外获得的10点属性同样如此。政治属性虽然影响资源官委任效果，但对锻造系统无直接加成，因此锻造武将无需考虑政治属性分配。

后期发展阶段，可通过寻访台获取稀有锻造材料与宝物图纸。锻造官的属性分配需要结合装备打造策略进行调整，若以批量生产绿装过渡为目的，可适当保留低魅力锻造官；若追求紫装、橙装等高品质装备，则必须使用满魅力加成的锻造官。装备属性与武将适配性方面，武力型装备优先分配给物理输出武将，统率装备适配防御型武将，这种分配逻辑可最大化装备效用。

锻造绿装消耗资源较少且属性随机性强，适合前期过渡使用；蓝装与紫装则需要消耗特定材料和图纸，建议在铁匠铺达到2级后再重点投入。通过讨伐贼寇获取锻造材料时，8级聚义军掉落蓝色材料，9级重徒兵和10级巨戟士则产出紫色材料，这些材料的获取效率与锻造武将属性无直接关联，但影响整体锻造节奏。

属性重置功能为锻造武将培养提供了容错空间。若发现属性分配不当，可消耗20金铢进行洗点重新分配，但需注意频繁洗点会造成资源浪费。理想的锻造武将培养路径应为：初期集中培养1名高魅力武将专职锻造，中期根据装备需求扩展2-3名特性化锻造官，后期通过进阶和属性优化建立完整的装备生产体系。这种阶段性培养策略能有效平衡资源投入与锻造产出。