帮会管理的核心功能集中在帮会驻地内，玩家需通过各大主城的帮会管理员进入。创建帮会需满足等级20级并缴纳2万铜钱或2锭官银，成功后可在驻地内进行建筑升级、成员招募及任务分配。帮会驻地是帮会活动的枢纽，包含主殿、辅殿、习武场、研发所和矿山等建筑，每类建筑均有独特功能，例如主殿提升帮会规模上限，矿山则提供经济支持。

帮会日常管理需通过驻地内的NPC完成，包括商铺、演武场、研武堂等设施。商铺提供帮贡兑换服务，演武场每日可消耗练功假人获取修为，研武堂则提供临时属性加成。帮会行侠任务能快速积累经验和帮贡，而渔场管理需成员协作钓鱼并捐赠资源以提升建筑等级。雄霸一方活动需全员参与占领据点，积累占领值至5000即可获得据点控制权，为帮会带来持续收益。

帮会职位体系分为帮主、副帮主、堂主、平民和新人五级，不同职位拥有差异化权限。帮主可委任管理层并制定帮规，副帮主协助管理并拥有堂主任命权，堂主则负责新人引导和平民成员调度。职位分配需结合成员活跃度与贡献值，合理分工能提升帮会运作效率。帮会公告和宣言需简洁明了，便于成员理解帮会目标，而招募可通过游戏内飘纸、广播或社区论坛多渠道宣传。

长期维护帮会需注重资金与资源管理。成员可通过捐献资金或参与跑商活动补充帮会资金，跑商需低价购入货物并高价卖出以赚取差价。帮会建筑升级依赖资金和材料，优先提升主殿可解锁更多功能，而研发所和习武场则直接影响成员战力成长。定期组织群战活动如劫镖或国战能增强凝聚力，同时需避免过度消耗资源导致发展失衡。

稳定的制度与成员参与是帮会长盛不衰的关键。建议设立贡献考核机制，定期清理不活跃成员，并通过演武、副本等活动保持帮会活力。帮会争霸赛等跨服玩法需提前制定战术，合理分配治疗与输出角色以应对高强度对抗。高效的帮会管理需结合战略规划与成员协作，逐步实现从规模扩张到质量提升的转型。