在游戏中分配战略四级武将时，首先需要遵循渐进式挑战原则，从低级土地开始逐步提升，武将等级和战法等级的合理提升是成功应对四级土地的基础，当武将等级较低时从一级土地起步，等级增长转向更高级别土地，这有助于积累战斗经验和资源，为后续挑战奠定坚实基础。。

分配武将攻打四级土地必须确保兵力配置充足，通常需要准备至少3000兵力，如果使用橙将阵容可以适当降低到2500左右，而三紫将组合则需更充分的兵力支持，同时武将等级达到十级后分配基础属性点才能尝试挑战四级土地，战法等级提升到五级左右可以显著增加胜率并减少战损。。

兵种克制关系和战法搭配在分配策略中扮演关键角色，应优先选择能够克制敌方兵种的队伍，例如弓兵克制枪兵、枪兵克制骑兵等基础规则，输出类战法优先分配给主将携带以最大化伤害，辅助将侧重配备控制或减伤类战法，从而优化整体战斗效率和生存能力。。

侦查功能和资源管理是分配过程中不可忽视的环节，侦查不会消耗体力，可以提前获取守军兵种和战法信息，便于针对性调整队伍配置，资源管理包括优先使用铜币招募良将并利用战法点提升战法等级，屯田时选择高等级土地以获取更高收益，同时保持征兵系统的持续运转以确保兵力及时补充。。

长期发展角度分配武将需注重兵种适性和资源规划，优先选用兵种适性达到S级的高统御值紫将或橙将，并逐步用高级土地替换低级土地以提升资源产出，在领地管理中放弃低级土地腾出空间，为后续挑战五级或更高级土地做准备，合理分配体力和资源确保征兵和屯田的平衡是实现持续发展的核心。。